مبنای محاسبه اضافه کار و کسر کار
با سلام و احترام مبنای محاسبه اضافه کار و کسر کار و یا مرخصی منفی. در هر مالی از سال براساس حقوق پایه ماه 30 روزه است؟ یا نیمه اول سال 31 روزه و نیمه دوم 30 روزه؟ با تشکر
سوالات مرتبط
- 720 روز سابقه بیمه در پرداخت حق اولاد, 3 سال قبل
- قانون مرخصی اجباری بعلت خرابی دستگاه, 3 سال قبل
- کسر مرخصی استحقاقی از ساعات موظفی ماهانه, 3 سال قبل
1 پاسخ
بر اساس ساعت موظفی آن ماه باید روزهای تعطیل را از آن ماه کسر کنید و الباقی را در ۷.۳۳ ضرب کنید و ساعت موظفی آن شخص مشخص میشود.و اضافه کار و کسر کار آن شخص مشخص میشود.و معمولا برای محاسبه حقوق ساعتی مبنا را ۳۰ روزه میگیرن.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
