سقف محاسبه عیدی کارکنان
سلام استاد پرسنلی که مثلاً حقوقش ۶۵٫۰۰۰٫۰۰۰﷼باشه اگر ×۲هم باشه خب از سقف ۳برابر عیدی هم بالاتر میشه در این مورد یک مثال و توضیح دهید ممنونم
سوالات مرتبط
- مزایای رفاهی حقوق با یک روز غیبت, 4 سال قبل
- مبنای محاسبه بازخرید مرخصی چیست؟, 2 سال قبل
- شرایط قطع همکاری کارگر و تهدید کارفرما, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام عیدی ۲ برابر حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد و سقف عیدی که میتواند به عنوان هزینه مورد قبول باشد ۳ برار حداقل حقوق وزارت کار میباشد.یعنی مبلغ عیدی که باید پرداخت نمایید در سال ۱۴۰۱ سقفش ۱۲۵.۳۹۲.۵۰۰ ریال میباشد و حداقلش هم ۲ برابر حقوق پایه و مزایای به تبع شغل که از سقف بیشتر نشود.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
