عیدی فردی که کمتر از یک ماه از سال فعالیت داشته
سلام اگر فردی از ۱۴ اسفند ماه در شرکت ما استخدام میشه روش محاسبه عیدی و سنواتش به چه شکله ؟
سوالات مرتبط
- عیدی و سنوات و مانده مرخصی ایام بیماری, 2 سال قبل
- آیا حق تاهل در پرداخت مرخصی محاسبه می شود؟, 2 سال قبل
- فرمول محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری یکسان است؟, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام به نسبت روزهای کارکرد شخص باید عیدی و سنوات را محاسبه نمایید.یعنی عیدی و سنوات را برای یکسال محاسبه میکنید و ضربدر تعداد روزهای کارکرد میکنید و تقسیم بر ۳۶۵ روز سال میکنید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
