دریافت سفته یا چک تضمین از کارگران
سوالات مرتبط
- ساعات کاری موظفی در صورت مرخصی استحقاقی, 4 سال قبل
- تفاوت بازخرید خدمت با حق سنوات در برنامه salary چیست؟, 2 سال قبل
- محاسبه حقوق و دستمزد در یک شرایط کاری خاص, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام.طی نامه ای که رئیس بازرسی وزارت کار و رفاه تعاون به کلیه ادارات کار کشور صادر کرده اخذ سفته از کارمند و کارگر از ابتدای ۱۴۰۲ غیر قانونی میباشد و طرح های دیگر جایگزین شده است.توضیحات کامل در پیج اینستاگرام جناب پرتوی موجود میباشد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
