نامنویسی پرسنل در اداره بیمه در صورت بکارگیری مجدد
اگه یکی از کارکنان شرکت تسویه کنه و بدنبال آن از لیست بیمه ترک کار بخوره و مثلا بعد از چندماه دوباره به شرکت برگرده، باید دوباره براش بصورت غیرحضوری یا حضوری در کارگزاری، نام نویسی انجام داد؟
سوالات مرتبط
- کاهش مستمری بازنشستگی, 2 سال قبل
- ترک کار پرسنلی که در لیست بیمه لحاظ نشده, 2 سال قبل
- الزام پرداخت پایه سنوات ماهیانه در لیست بیمه, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید