نحوه محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری
با سلام ایا محاسبه پرداخت جمعه کاری و تعطیل کاری در کارگاه که طرح طبقه بندی در آن اجرا نشده متفاوت است
سوالات مرتبط
- مشکل در استفاده از بیمه بیکاری و اخراج بی دلیل, 3 سال قبل
- اثبات کارکرد برای شکایت از کارفرما, 4 سال قبل
- سقف مبلغ اضافه کاری, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام خیر تفاوتی ندارد.اگر کارفرما روز دیگری را تعطیل کند ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد و اگر روز دیگری را تعطیل نکنند ۱.۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
