پایه سنوات مزایای به تبع شغل یا شاغل
سلام و درود فراوان آیا پایه سنوات که بعد از یکسال کارکرد به شخص تعلق میگیرد جز مزایای به تبع شغل است یا شاغل؟ و آیا در محاسبه نرخ اضافه کاری با مزد روزانه جمع میشود؟
سوالات مرتبط
- 720 روز الزام کارکرد برای حق اولاد, 2 سال قبل
- مبلغ دستمزد کارفرما برای لیست بیمه در سال ۱۴۰۱, 4 سال قبل
- کارکرد کسی که مرخصی رفته آیا همان موظفی ماه است؟, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام. جزو مزایای به تبع شغل است و در محاسبه اضافه کاری، حق سنوات، عیدی و پاداش و مرخصی، همراه با پایه حقوق و سایر مزایای به تبع شغل جمع می شود.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
