ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- کاهش حقوق پرسنل در صورت ترک کار و شروع بکار مجدد, 1 سال قبل
- حق ماموریت با کارکرد اضافه, 2 سال قبل
- نوبت کاری در این حالت چند درصد است, 3 سال قبل
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
