هدایای غیرنقدی مناسبتی به کارکنان
با عرض سلام
آیا هدایا غیر نقدی ( غیر مستمر ) و هدایای نقدی مناسبتی ( مثل کارت هدیه به مناسبت تولد یا روز زن و یا مرد ) که به پرسنل شرکت تعلق میگیرد باید در لیست حقوق و دستمزد و همچنین لیست بیمه تامین اجتماعی آورده شود ؟
سوالات مرتبط
- حقوق دستمزد در لیست بیمه و افزایش حقوق, 4 سال قبل
- تبلیغات و تابلوی تبلیغاتی مشمول بیمه است؟, 4 سال قبل
- قوانین بیمه پردازی در زمان فوت پرسنل, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام.بله بیاورید که بعدا لیست حقوق و دستمزد با گردش هزینه حقوق و دستمزد در دفاترتان مغایرت نداشته باشد.
هدایای غیر نقدی اگر مستمر نباشد از بیمه معاف است و در لیست مالیات دو دوازدهم معافیت دارد . هدایای نقدی مناسبتی هم اخبرا تصویب شده است که مشمول بیمه نیست
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
