محاسبه حقوق ۱۴۰۴ با عوامل حقوقی مثال
سلام خدمت استادان عزیز
یه سوال داشتم
برای محاسبه حقوق پرسنل
با شرایط زیر مبنا ۴۵٪هست یا ۳۲٪
نرخ حقوق پارسال
حقوق پایه ۷۱۰۰
حق مسکن ۹۰۰
بن خواروبار ۱۴۰۰
حق مسئولیت ۲۵۰۰
پایه سنوات ۲۱۰
حق غذا ۱۵۰۰
ایاب ذهاب ۱۲۰۰
سایر مزایا ۸۰۰
اگر ۳۲٪ افزایش دارد به همه این آیتم ها باید ۳۲٪اضافه شود؟
و سوال دوم
با توجه به مبلغ های اعلامی بالا یک کارگر دقیقا مشابه این حقوق بگیرد فقط پایه حقوقش ۹ میلیون هست ،۳۲٪ به پایه واون ۹۳۱ هزارتومن ماهانه به پایه حقوق اضافه میشه؟
تمامی موارد اعم از حق غذا /سایر/ایاب ذهاب و.... اونا هم باید ضربدر ۳۲٪بشن؟
سوالات مرتبط
- اضافه کاری و تعطیل کاری با وجود کسر کاری, 4 سال قبل
- تسویه مبلغ بیمه تکمیلی پس از استعفا, 4 سال قبل
- نحوه محاسبه اضافه کاری و شب کاری و جمعه کاری, 4 سال قبل
1 پاسخ
با سلام با توجه به وجود پایه سنوات در مبلغ بالا جز سایر سطوح میباشد 32 درصد لحاظ کنید مزایای رفاهی انگیزشی مثل بن و خواربار و ...که مبالغ مشخص و ثابت ولی حقوق پایه باید 32 درصد افزایش دهید
برای پرسنل هم که 9تومن حقوقش هست به همین شکل
ممنون فقط یه سوال الان برای سایر مزایا و ایاب ذهاب یا حق مسئولیت همون ۳۲٪هم لحاظ میشه درسته؟
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
