اضافه کار بر اساس ساعات موظفی ماه
درصورتی که ساعت موظفی ۱۴۷ ساعت ( ۲۰ روز کارکرد ) باشد
و کارمند ۳ روز مرخصی گرفته باشد
و کارکرد روزهایی که سرکار آمده ۱۴۳ ساعت ( ۱۷ روز کارکرد )
باید موظفی رو براساس ۱۷ روز محاسبه کنیم ؟؟؟ که اضافه کار به دست بیاد ؟؟ چون کارمند اعتراض میکند که مثلا دو روز رو ۱ ساعت بیشتر مانده است
سوالات مرتبط
- بازنشستگی مدیر عامل به شرط استعفای وی, 2 سال قبل
- محاسبه نوبت کاری 9 روزنوبت کاری چرخشی و 3 روز تعطیلی, 4 سال قبل
- بیمه خویش فرمای تامین اجتماعی, 1 سال قبل
1 پاسخ
سلام.بله باید روزهای مرخصی هم از ساعت موظفی کسر نمایید،تا ساعت اضافه کاری بدست بیاید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید