اعمال کسری کار برای کارگر بعلت قطعی برق
سلام. وقت بخیر.
دوستان گرامی.
اگر شرکتی در ساعت های قطعی برق محل فعالیت رو تعطیل نموده و نیروی کار را مجبور به ترک محل فعالیت مشخص شده طبق قرارداد بکنه.
و کسری کار اعمال نماید .
بابت این رفتار کارفرما طبق چه ماده قانونی میتوان از کارگر دفاع کرد؟
سوالات مرتبط
- تغییر محل شرکت بدون رضایت پرسنل, 2 سال قبل
- اضافه کاری و حق ماموریت در روز جمعه, 1 سال قبل
- مبنای پرداخت حق سنوات پایان سال با توجه به رای دیوان, 1 سال قبل
2 پاسخ
اگر ماده قانونی میخواهید جناب پرتوی میفرمایند ولی به نظر من کارفرما میتونه ساعات دیگری غیر از جمعه وتعطیل کار محول کند
با سلام اگر طبق توافق و قراردادی که با کارفرما منعقد شده باشد ایرادی ندارد ولی به اجبار خیر غیر قانونیست قطعی برق هیچ ارتباطی به کارگر ندارد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
