بیمه حقوق مقطوع کارفرمایی اشخاص حقیقی
چرا در حقوق مقطوع کارفرمایی اشخاص حقیقی چند آیتم ( حقوق مقطوع.خواربار و مسکن) را در لیست بیمه می‌توان رد کرد و عناوینی چون اضافه کار و پایه سنوات و ایاب ذهاب را قبول نمی‌کنند و برای موارد اینچنینی که در بیمه و مالیات به مشکل نخوریم چه باید کرد؟
سوالات مرتبط
- نحوه پرداخت بیمه برای کار مقطعی, 3 سال قبل
- اصلاح لیست بیمه ارسالی و تایید شده, 2 سال قبل
- پرداخت پایه سنوات سالهای گذشته, 4 سال قبل
1 پاسخ
پایه سنوات که با حقوق جمع میشود و مزایای انگیزشی هم اصلا تعلق نمیگیرد هزینه ایاب و ذهاب را در هیچ جا مخصوص نمیتوان ثبت کرد به جز در مزایا مشمول بیمه ..کارفرما چرا باید اضافه کار داشته باشد؟
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
