تفاوت قرارداد موقت و دائم با پرسنل در محاسبه پایه سنوات
ایا با پرسنلی قرارداد موقت 3 ماهه یا یک ساله بسته شود و در صورت ادامه همکاری همان قراداد سه ماهه یا یکساله بسته شود پایه سنوات برای سال دوم در محاسبه حقوق ان نیز باید لحاظ گردد؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات و حق اولاد در کارگاههای دارای دستمزد مقطوع, 3 سال قبل
- نحوه محاسبه دقیق شب کاری و اضافه کاری, 3 سال قبل
- نحوه و مبنای محاسبه حق ماموريت, 4 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
