شکایت از کارفرما با مدت 17 روز کارکرد
سلام خدمت استاد عزیز یکی از دوستان به مدت ۱۷ روز در شرکتی مشغول به کار بودند و کارفرما بی هیچ دلیلی ایشان رو اخراج کردند واین ۱۷ روز نیز حق بیمه برای کارگر پرداخت نکرن چطور میتونه از حق خودش دفاع کنه ممنونم از لطف شما
سوالات مرتبط
- زمان افزایش پایه سنوات کارکنان, 4 سال قبل
- قرارداد با مشاورین بازنشسته تامین اجتماعی, 2 سال قبل
- هزینه های پرداختی بابت باربری, 3 سال قبل
1 پاسخ
معمولا استخدام افراد جدید در شرکت ها، در یک یا دوماه اول بصورت آزمایشی هست و در صورت رضایت طرفین، ادامه همکاری میسر است.
کارفرما موظف است بابت 17 روز حقوق وبیمه ایشان را پرداخت نماید. در غیر اینصورت از طریق اداره کار شکایت تنظیم کنید.
اما پیشنهاد بنده ایسنت به جای شکایت، این قضیه را مسالمت آمیز حل کنید. چون شکایت و اثبات کارکرد 17 روزه و رسیدن به حق و حقوق زمانبر هست.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
