قطع کردن حق مسئولیت پرسنل
با سلام و عرض ارادت خدمت اساتید محترم
آیا امکان قطع حق مسئولیت از یک زمان خاص هست یا خیر؟
فرضا به پرسنلی از خرداد 1403 الی مهر 1403 مبلغ 50.000.000 ریال بعنوان حق مسئولیت پرداخت شده.ایا میشود این مبلغ را از لیست آبان ماه قطع گردد؟
منظور من اینه که تبعات بیمه ای یا اداره کاری داره یا نه
ممنون میشم کمکم کنید.
سوالات مرتبط
- محاسبه شب کاری یا حق شیفت, 3 سال قبل
- نحوه محاسبه اضافه کاری در تعطیل کاری, 4 سال قبل
- ماموریت با خودرو شخصی در قانون کار, 2 سال قبل
1 پاسخ
نخیر نمیتوانید مزایای مستمر را قطع کنید مگر اینکه در غیر مستمر اورده باشید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید