مبنای محاسبه عیدی و سنوات طبق رای دیوان
با سلام، با توجه به رای سال ۱۴۰۲ دیوان عدالت اداری آیا سنوات بر اساس حقوق دریافتی می باشد یا حقوق پایه؟
مثلا حقوق پایه ۲۸ میلیون و حقوق دریافتی ۵۰ میلیون تومان می باشد
سوالات مرتبط
- ماده ۵۷ قانون کار و نوبت کاری, 3 سال قبل
- شرایط قرارداد دائم برای کارکنان, 1 سال قبل
- نحوه محاسبه اضافه کار اسفند در فروردین سال بعد, 4 سال قبل
1 پاسخ
با سلام مبنای محاسبه عیدی و سنوات براساس مزایای به تبع شغل میباشد احتمالا همین 28 تومان مزایای به تبع شغل شماست
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
