محاسبه پایه سنوات در کارگاهای فاقد طرح طبقه بند مشاغل
با سلام. در کارگاههای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل محاسبه پایه سنوات برای سایر سطوح مزدی چگونه است؟آیا باید پایه سنوات سال گذشته را با پایه سنوات سال جدید جمع و اعمال کرد یا پایه سنوات سال گذشته باید با درصد افزایش حقوق ضرب کرد و با پایه سنوات سال جدید جمع کرد؟آیا میتوان به جدول پایه سنوات اعلامی رجوع کرد؟
سوالات مرتبط
- حق اولاد فرزن دختر بالی ۱۸ سال در صورت عدم تحصیل, 2 سال قبل
- عدم ارسال پایه سنوات در سالهای قبل, 2 سال قبل
- قانون مرخصی اجباری بعلت خرابی دستگاه, 3 سال قبل
1 پاسخ
با سلام بله باید طبق جدول اعلامی پابه سنوات رو طبق سال استخدام به پرسنل پرداخت کنید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید