مرخصی استحقاقی در شرایط استفاده از مرخصی استعلاجی
با سلام و خسته نباشید اگر شخص کارگر 2ماه از سال استعلاجی باشد (ماه دی و بهمن) و اگر طبق قانون کار بالفرض مثلا سالیانه 12 روز باشد ایا به این شخص بایستی 10 روز مرخصی محاسبه شود یا 12 روز؟
سوالات مرتبط
- عیدی در کارگاه با دستمزد مقطوع, 2 سال قبل
- قرارداد کاری با پرسنل بدون مشکلات آتی, 3 سال قبل
- عیدی و سنوات مرخصی و کسر کار, 2 سال قبل
2 پاسخ
با سلام اول اینکه مرخصی استحقاقی هر شخص در طول سال با احتساب 4 جمعه 30 روز میباشد مرخصی استعلاجی معقوله ای جداست که باید به تایید تامین اجتماعی برسد
سلام و احترام
مرخصی استحقاقی ارتباطی به مرخصی استعلاجی ندارد
و مرخصی استعلاجی از مرخصی های استحقاقی کارگر نمی کاهد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
