مشاغل صنفی با دستمزد مقطوع
در رابطه با کارگاه های مشاغل صنفی با دستمزد مقطوع میخواستم بپرسم هر سال ی بخشنامه منتشر میشه بهمراه جدول سنوات که طبق همون باید دستمزدها محاسبه شه میخواستم بپرسم کسی که ۴ سال سابقه در همون کارگاه داره با کسی که تازه وارد مجموعه میشه چرا باید دستمزدها یکی باشه و فقط سنوات برای فرد با سابقه لحاظ شه؟ من از چند نفر پرسیدم گفتن همین محاسبه درسته ،میشه شما هم نظرتون رو بگین
سوالات مرتبط
- استفاده از یک راننده شخصی برای رفت و آمد کارمندان, 2 سال قبل
- قرارداد کاری با مدیر عامل, 3 سال قبل
- حق مسکن و بن کارگری بر مبنای 30 روز یا 31 روز, 4 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید