پرداخت عیدی کمتر از محاسبه قانونی
با سلام
اگر عیدی یکی از کارمندان براساس حقوق مبنا و پایه سنوات در حدود ۱۸ میلیون شود کارفرما میتواند مبلغ کمتری رو پرداخت کند!؟به شرط این که از حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ کمتر نشود
سوالات مرتبط
- مالیات عیدی سال ۱۴۰۰, 5 سال قبل
- جمعه کاری و تعطیل کاری همزمان با نوبت کاری, 5 سال قبل
- پایه سنوات پس از ترک کار و شروع به کار مجدد, 10 ماه قبل
1 پاسخ
سلام.خیر نمیتواند کمتر از دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل پرداخت نماید.سقف عیدی هم برای کارکرد یکسال کامل سه برابر حداقل حقوق شورای عالی کار میباشد .
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید