کسر کار، غیبت و مرخصی استعلاجی در لیست بیمه
در خصوص کسر کار و غیبت و همچنین مرخصی استعلاجی هر کدام چه رفتاری در لیست کارکرد و بیمه باید داشت مثلا اگر ۲روز غیبت و ۳ روز استعلاجی داره من چطور باید رفتار کنم؟
سوالات مرتبط
- مانده منفی مرخصی در اسناد حسابداری, 2 سال قبل
- حق و حقوق کارمند بعد از ترک کار, 4 سال قبل
- آیا اعمال غیبت ناشی از کسر کار پرسنل وجود دارد؟, 3 سال قبل
1 پاسخ
اگر استعلاجی ۳ روز باشد و در بیمارستان نباشند که مثل غیبت حساب کنید و ۵ روز از کار کرد کسر کنید توضیحی لازم نداره اگر بیش از ۳ روز باشد هم فرقی نمیکنه لیست ارسال میشود بعدا تایید میکنید استعلاجی بوده
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
