عیدی پرسنل پاره وقت
سوالات مرتبط
- تفکیک پایه سنوات از مزد روزانه در لیست بیمه, 2 سال قبل
- قرارداد کار حسابدار مستقل بدون بیمه, 4 سال قبل
- کارکنان مشمول افزایش سایر سطوح دستمزدی در 1404, 2 سال قبل
3 پاسخ
سلام و احترام بله مطابق با ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد تعلق می گیرد( باید نسبت گیری شود )
سلام.ساعات کارکرد شخص را باید به تعداد روز تبدیل کرد و به نسبت تعداد روزهای کارکرد به آن شخص عیدی تعلق میگیرد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید