تفاوت جمعه کاری و تعطیل کاری
با سلام. آیا جمعه کاری و تعطیل کاری دو آیتم مجزا می‌باشد؟ و اصولاً کارگری که جمعه سر کار بوده هم جمعه کاری دریافت میکند و هم تعطیل کاری؟ نحوه محاسبات به چه صورت است؟
سوالات مرتبط
- مزایای رفاهی کمتر از یک ماه کارکرد, 4 سال قبل
- پایه سنوات در صورت بکارگیری مجدد پرسنل, 3 سال قبل
- کارت هدیه بانکی به افراد درون سازمانی و برون سازمانی, 5 سال قبل
1 پاسخ
سلام، اگر کارگر روز جمعه بره سرکار و روز دیگه ای رو کار فرما برای روز تعطیل در نظر بگیره و ساعات کاری کارگر در اون هفته بیشتر از 44 ساعت بشه فقط بهش اضافه کاری تعلق میگیره ولی اگر کارفرما روز دیگه ای رو برای تعطیلی درنظر نگیره باید برای هر ساعت کار ، کارگر علاوه بر اضافه کاری 40 درصد بیشتر بهش دستمزد بدن یعنی 180 درصد ساعت عادی ، درباره کار در روز تعطیلات رسمی فقط بهش اضافه کاری تعلق میگیره دیگه فوق العاده جمعه کاری تعلق نمیگیره
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
