مزایای رفاهی به نسبت کارکرد
محاسبه حق اولاد و حق تاهل و سایر مزایا مانند حق مسکن و حق خوارو بار در ماه هایی که کارکرد کامل نیست مثلا 18 روز و یا شش ماهه اول سال که 31 است بایستی روزانه حساب شود و یا عدد همیشه ثابت است؟
سوالات مرتبط
- قطع کردن حق مسئولیت پرسنل, 2 سال قبل
- بیمه تکمیلی در زمان ترک کار پرسنل, 2 سال قبل
- پایه سنوات در دو کارگاه متفاوت, 2 سال قبل
1 پاسخ
با سلام به نسبت کارکرد در ماهای 31 روزه مثل 30 روزه هست فقط پایه سنوات 31 روزه محاسبه میشه
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید
